보고서 설명

면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다.
실제 면접 문제라고 생각하시면 됩니다.
꼭!! 최종합격 하시길 바랍니다:)

본문일부 및 목차

목차
1. 면접경험& 꿀팁
2. 인성면접 & 직무면접
3. 1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. 1000 대기업 2차 임원면접+답안

본문내용
안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다. :)

실제 면접 문제라고 생각하시면 됩니다.
꼭!! 최종합격하시길 바랍니다. ☺

▣면접경험&꿀팁
푸디스트의 면접은 총 2차 전형으로 진행되며, 1차는 실무진 면접(팀장급), 2차는 임원진 면접으로 구성되어 있습니다.

면접 전반적인 분위기는 전형적인 인성 중심의 질문과 함께, 푸드 관련 기업의 특성에 맞게 음식과 관련된 경험, 관심도, 이해도를 파악하려는 질문이 포함되어 있습니다.

1차 면접에서는 주로 지원자의 성향, 팀워크 경험, 기본적인 직무 이해를 확인하고자 하며, 비교적 편안한 분위기에서 진행됩니다.

팀장급 면접관들은 친근하게 질문하며 식문화에 대한 관심도, 현장 이해도, 기본 역량을 바탕으로 이야기를 풀어나갑니다.

2차 면접은 다소 형식적인 분위기로, 임원진이 참석하여 지원자의 가치관, 직무적 책임감, 조직 적합성 등을 종합적으로 판단합니다.

실무적인 질문보다는 회사에 대한 관심, 장기 근속 가능성, 조직 융화력을 중심으로 평가됩니다.

특이한 점은, 푸드 관련 산업이라는 특성을 반영하여 ‘가장 자신 있는 요리’, ‘먹방 문화에 대한 의견’, ‘요리 설명’ 등의 비교적 캐주얼하지만 지원자의 사고력을 볼 수 있는 질문도 나온다는 점입니다.

... < 중 략 >

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