보고서 설명

※ 순천향대학교 서울병원 신규간호사 자기소개서입니다.
※ 본 자기소개서는 순천향대학교 서울병원 신규간호사 채용 지원을 위해 창의성, 진취성, 고객지향성, 협조성, 신뢰성의 다섯 가지 역량을 중심으로 구성하였습니다.
※ 각 항목은 실제 경험을 토대로 구체적이고 진정성 있게 작성하여 신뢰감과 전문성을 강조하였습니다.
※ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있기를 바랍니다.

본문일부 및 목차

순천향대학교 서울병원 신규간호사 자기소개서

1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
3. 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.


1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.

[위기를 기회로 바꾼 작은 아이디어]
간호학과 실습 중 병동에서 침상 변경이 잦은 고령의 치매 환자 분이 자주 길을 잃고 혼란스러워하는 모습을 보았습니다. 보호자와 의료진 모두 불편함을 느끼고 있었지만, 병동 사정상 침상 변경은 불가피한 상황이었습니다. 이를 지켜보던

2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.

[능동적으로 움직여 변화를 만든 리더십]
학과 실습 과정 중 감염 예방 수칙에 대한 인식이 부족한 동기들을 위해 ‘감염 예방 캠페인’을 자발적으로 기획하고 실행한 경험이 있습니다. 단순한 이론 전달에 그치지 않고, 실제 행동으로 이어지도록 돕고자 주도적으로 나섰습니다.

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