등록인junnam1695
등록/수정일25.04.22 / 25.04.22
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면접에 응시한 면접자들( 50명 이상 )을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다.
실제 면접 문제라고 생각하시면 됩니다.
꼭!! 최종합격 하시길 바랍니다: )
목차
1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안
본문내용
면접관분들께서는 전체적으로 부드러운 분위기를 유지하려고 노력하셨고, 지원자가 긴장하지 않도록 배려하는 인상을 받았습니다. 다만 면접 장소가 중회의실처럼 크고 넓은 공간이어서 생각보다 다소 공식적인 느낌이 강했고, 이로 인해 심리적으로 약간 부담이 느껴졌습니다.
질문은 전반적으로 실무에 기반한 직무 이해도를 평가하는 데 집중되었으며, 사전 공고나 홈페이지에 있는 부서 내용 등을 미리 숙지하고 있으면 충분히 대응 가능한 수준이었습니다.
기술적인 지식보다는 얼마나 준비했는지, 업무를 진지하게 이해하려고 노력했는지를 평가하는 듯한 인상이 강했습니다.
1. 어떤 사업을 진행하는 부서인지 아는지?
네, 제가 지원한 부서는 주로 도시 노후화에 대응하는 리모델링 기술, 특히 수직증축 리모델링에 대한 연구와 정책 기반 기술 개발을 진행하는 것으로 알고 있습니다.
이를 통해 고령화 및 인구 감소 시대에 맞는 지속 가능한 도시재생 방향을 제시하며, 건물의 안전성, 구조적 안정성 검토, 관련 법·제도 개선 등을 함께 연구하는 것으로 파악하고 있습니다. 특히 민간과 공공 부문의 기술 접점을 마련해 실증사업까지 연계되는 점이 인상 깊었습니다.
2. 수직증축 리모델링에 대해 아는 내용 말해보세요.
수직증축 리모델링은 기존의 노후 공동주택, 예를 들어 준공 30년 이상의 아파트에 대해 구조보강 및 안정성 검토를 거쳐 상부에 최대 3개 층까지 증축하는 방식입니다.
... < 중 략 >
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