보고서 설명

면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다.
실제 면접 문제라고 생각하시면 됩니다.
꼭!! 최종합격 하시길 바랍니다:)

본문일부 및 목차

목차
1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안

본문내용
아이에스동서의 채용 과정은 체계적이고 철저한 검증을 거치는 구조로 진행됩니다. 서류 제출 시 AI 면접과 인적성 검사가 포함되어 있으며, 이후 1차 실무진 면접과 2차 본부장급 임원 면접이 이어집니다.

■ 1차 실무진 면접
실제 업무와 관련된 세부적인 질문이 많았으며, 실무 역량을 중점적으로 평가하는 면접이었습니다.

면접관 2명, 지원자 6명(3명씩 한 팀으로 진행)
직무에 대한 이해도와 실무 경험을 중점적으로 검토하는 분위기였습니다.

■ 2차 본부장급 임원 면접
면접관 2명, 지원자 4명으로 진행
단순한 인성 면접이 아니라, 실무 면접에 가까운 형태로 진행되었습니다.
자기소개, 경력 관련 질문, 직업관, 실무에서 중요하게 여기는 점 등 깊이 있는 질문들이 많았습니다.
해당 직무 본부장의 재량이 중요한 역할을 하는 면접 분위기였습니다.

... < 중 략 >

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#아이에스 동서 면접

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