보고서 설명

면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다.
실제 면접 문제라고 생각하시면 됩니다.
꼭!! 최종합격 하시길 바랍니다:)

< ★★★★★구매평가 혜택>

별5개 구매평가를 남겨주시면
제가 직접작성한 경험정리표(2장) 보내드립니다. :)
제가 쓴 예시를 참고하여 본인의 경험을 정리하시면 됩니다!
자신의 경험을 한눈에 정리할 수 있어서 면접 답변에 도움이 됩니다.
구매평가 작성후, 반드시 구매문의로 이메일 주소 남겨주시길 부탁드립니다.

본문일부 및 목차

목차
1. 면접경험 & 꿀팁
2. 실제 최신 면접기출(인성+직무)
본문내용
[1차 면접]

1차 면접은 토론면접과 역량면접으로 진행됩니다.

-토론 면접
: CJ 관련 주제를 주고 아이데이션(회의)를 진행하게 됩니다. 당시 주제는“CJ 계열사와 어떻게 시너지를 낼 것인가?”였습니다.

토론을 하실때는 2가지가 중요합니다. 1. 자신의 생각을 어떻게 논리적으로 말할 수 있는지, 2. 토론 할때의 태도, 다른 사람의 의견을 수용하는지, 커뮤니케이션을 어떻게 하는지 면접 스터디를 통해서 다른 사람과 토론을 진행해보고 피드백을 받는 것이 가장 좋습니다.


-역량면접
: 실무진들이 참여하십니다. 이력서 기반 역량 기술면접입니다.

- CJ 앱서비스 중 한가지를 선정해서 개선해야할 점을 말해봐라
- 이력서에 작성된 프로젝트 구성에 대해 설명해주세요.
- 자신의 장단점은 무엇인가?

일단, 자신이 지원한 직무가 무슨 일을 하는지(현직자와 인터뷰를 해보는 것이 가장 좋습니다.)파악하시고, 자신의 업무상 강점은 무엇인고, 어떤 도움이 될 수 있는지 어필할 수 있어야 합니다.



[2차 면접]

2차 면접은 임원진 면접입니다. 전반적인 인성 면접, 이력서 기반 면접으로 진행됩니다.

CJ 올리브네트윅스의 인재상 중 자신은 어디에 부합하는지? 다른 사람과 협업을 잘 이끌어 낼수 있는지를 주로 보십니다.

... < 중 략 >

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