보고서 설명

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 64까지 정년을 늘려야 하는 문제에 대한 본인 견해
2. 찬반 의견 및 그 이유에 대한 본인의 의견
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

Ⅰ 서론
정년을 늘려야 한다는 말은 이미 오래전부터 들려왔다. 그러나 정작 우리나라 정년퇴직 나이는 만 50세에 못 미친다. 그러면서 퇴직자들의 인터뷰 사례를 보면 너무 이른 나이에, 준비하지 못한 채 퇴직해 버렸다는 대답이 대다수였다.

본문일부 및 목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 64까지 정년을 늘려야 하는 문제에 대한 본인 견해
2. 찬반 의견 및 그 이유에 대한 본인의 의견
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌


Ⅱ 본론
1. 64까지 정년을 늘려야 하는 문제에 대한 본인 견해
유튜브를 들어가 보면 퇴직 후 경제적 문제와 일자리 상실로 인한 정신적 공허를 호소하는 콘텐츠들이 아주 많다. 그들의 의견을 들어보자. 일단, 정년퇴직 나이가 너무 짧다는 이야기가 들린다. 우리나라 정년퇴직 나이는 만 50세가 되지 않고, 이마저도 예상하지 못해 갑자기 퇴사를 하게 된다고 한다. 본인은 정년 나이를 늘려야 된다 혹은 안 된다 라는 문제보다 예측 가능한 정년 나이를 보장해 주어야 하는 것이 더 시급한 문제라고 생각한다.

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