보고서 설명

인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하였습니다.

본문일부 및 목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 인사상담제도
2. 인사상담의 기술
3. 인사상담제도의 효과적인 방법

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌


인사상담이란 기업경영에 있어서 직원들의 불평, 불만이나 개인의 고민과 고충 등에 대해 상담을 통해 해소 또는 미연에 방지하여 개인 직무를 충실히 이행하며, 동시에 목표지향적인 사기 향상을 통해 생산성 향상에 기여토록 한다. 즉, 인사상담제도란 기업 내에서 개개인이 부딪히는 업무상의 문제 혹은 사적인 고민에 대해

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