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사회과학계열

[노사관계론] 복수 노조와 다수노조의 차이점을 바탕으로 개념을 정리하고, 복수 노조의 장단점을 사례를 들어 설명하시오

노사관계론.hwp

등록인ssonda11

등록/수정일23.07.22 / 23.07.22

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[노사관계론]

복수 노조와 다수노조의 차이점을 바탕으로 개념을 정리하고, 복수 노조의 장단점을 사례를 들어 설명하시오

본문일부 및 목차

1. 복수노조와 다수노조의 개념
2. 복수노조와 다수노조의 차이점
3. 복수노조의 장단점
1) 복수노조의 장점
2) 복수노조의 단점
참고문헌


[노사관계론] 복수노조와 다수노조의 차이점을 바탕으로 개념을 정리하고, 복수 노조의 장단점을 사례를 들어 설명하시오

1. 복수노조와 다수노조의 개념

2011년 7월부터 시행된 복수노조제도란 하나의 사업장에서 2개 이상의 노동조합을 설립하는 것을 의미한다. 즉 노동조합 미가입자가 사업장 내에서 따로 조합을 결성하거나 기존에 노동조합 가입자가 탈퇴 후 별개의 노동조합을 결성하는 것을 의미한다.

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