보고서 설명

(A+, 사회복지) 사회복지행정가에게 요구되는 원칙을 7가지를 선별하여 왜 이 원칙이 필요한지 설명하시오.

본문일부 및 목차

1. 서론 1

2. 본론 1
1) 윤리적 행동 1
2) 프로페셔널리즘 2
3) 문화적 역량 3
4) 증거 기반 실천 4
5) 협력과 파트너십 4
6) 포용성 5
7) 지속적인 개선 5

3. 결론 6

사회복지행정가, 사회복지행정, 사회복지, 사회복지행정가 원칙

1. 서론
사회복지행정가는 국가를 대신하여 사회복지가 필요한 사람들에게 서비스를 기획하고 운영 및 관리하는 역할을 합니다. 이런 행정가에서는 윤리적 행동을 포함하여 반드시 지켜야 할 원칙이 있습니다. 의사 결정에 있어 윤리적이고 책임감 있는 태도를 요구합니다. 사회 복지 행정가는 자신의 결정과 프로그램의 잠재적인 결과를 고려해야 하며 고객의 웰빙과 복지를 증진하는 데 전념해야 합니다. 따라서 사회복지행정가가 가져야 할 지식, 기술, 경험뿐만 아니라 사회복지사를 지도․감독할 능력을 가질 뿐아니라 지역사회욕구를 총족을 위한 사회복지 프로그램을 개발, 관리하고 사회복지조직의 관리․운영에 필요한 지식과 기술, 경험을 겸비한 능력과 책임을 가진 사람이 어야 합니다.
이 자료는 사회복지행정가에게 요구되는 원칙을 7가지를 선별하여 왜 이 원칙이 필요한지 설명한 것입니다..

2. 본론

1. 윤리적 행동

윤리적 행동은 이해관계자와의 신뢰와 신용을 유지하는 데 필수적이므로 사회복지행정가의 기본 원칙입니다. 윤리적 행동에는 투명하고 정직하며 공정한 의사 결정, 이해 상충 방지, 직업적 기준 및 행동 강령 준수가 포함됩니다.

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