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등록/수정일22.11.24 / 22.11.24
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Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 장애와 노동 관련 대법원 판례
1) 사건명
2) 사건요지
3) 판결결과
4) 판례의미
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅰ 서론
장애가 후천적 원인이 많다는 사실을 감안하면 장애와 노동은 매우 긴밀한 관계라 하겠다. 그러한 점에서 대법원 사이트에서 판례를 찾아보면 근로자가 근로 중 다쳤을 때 사용자의 고용유지의무의 존부를 묻는 사례가 많다.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 장애와 노동 관련 대법원 판례
1) 사건명
2) 사건요지
3) 판결결과
4) 판례의미
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅱ 본론
1. 장애와 노동 관련 대법원 판례
1) 사건명 : 재해근로자에 대한 사용자의 고용유지의무
(대법원 2016. 4. 12. 선고 2015두 45113판결)
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