보고서 설명

2020학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)

성사랑사회(A형)

여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

본문일부 및 목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국 사회에서 돌봄노동의 현황
2. 여성의 돌봄노동을 둘러싼 사회적 맥락
3. 문제의 극복 방안
1) 성별 분업 이데올로기 타파
2) 돌봄노동 근로조건 개선
3) 돌봄노동의 전문 직업화 및 근로자의 조직화
Ⅲ. 결론
참고문헌


Ⅰ. 서론

돌봄노동이란 “스스로 자신을 돌볼 수 없는 사람을 돌보는 행위로서, 병자, 노인, 어린 자녀들을 그 대상으로 하는(Daly, 2000) 노동으로 정의되며 행위 자체 뿐 아니라 돌봄노동이 수행되는 관계의 측면을 중요하게 포함한다.” 돌봄노동은 사회구성원의 유지와 재생산을 위한 필수적인 노동이자 사회적 활동이다. 이와 같은 돌봄노동은 미시적인 관점에서 보면 개인 간의 관계이지만 거시적인 관점에서 보면 개인과 사회, 가족과 사회와 같이 사회적 관계 속에서 이루어지는 노동이다. 과거 농경사회에서는 일과 가정생활이 분리되지 않았다. 하지만 산업사회에 접어들면서 가정과 일터가 분리되기 시작하였으며, 성별에 따라 남성은 일터에 나가고 여성은 집에서 가사노동 및 자녀 양육과 가족 돌봄노동을 전담하는 성별분업 구조가 형성되었다. 여성들이 경제활동에 적극적으로 참여하기 전 까지만 하더라도 대부분의 집안일은 여성의 역할로 인식되었다. 돌봄노동 역시 가사노동의 연장으로서 여성의 역할로 치부되었다.

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