보고서 설명

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률의 내용
2. 법률 제정 후 달라진 점
3. 개선되어야 할 점
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

Ⅰ 서론
사회복지법인 등에 종사하는 사회복지사 등은 지역단위의 사회복지서비스 전달체계의 주요한 구성요소임에도 불구하고 열악한 근로환경, 낮은 임금수준, 과중한 업무량 등으로 사회복지서비스 제공의 지속성과 전문성을 위협함은 물론 사회복지 역량을 극대화하는데

본문일부 및 목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률의 내용
2. 법률 제정 후 달라진 점
3. 개선되어야 할 점
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

Ⅱ 본론
1. 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률의 내용
2011년 3월 30일 제정된 ᒥ사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률ᒧ의 핵심 사항은 3가지로 요약할 수 있다.
첫째는 임금수준의 향상으로 ‘사회복지사 등의 보수가 사회복지전담공무원의 보수 수준에 도달하도록 노력하여야 한다.’는 점이고,

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#사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률

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