보고서 설명

간호사 이직의도 개념, 이직의 요인, 영향, 현황을 살펴보고 간호사 이직을 줄이는 대책 방안을 논하였습니다.

1. 간호사의 직업 특성

① 전문 직업인으로서 전인 간호를 잘 수행하기 위하여 지식과 숙련된 기술은 물론 올바른 윤리관, 직업관, 철학을 갖추어야 하며 간호대상자인 인간 개개인에 대한 전인적인 이해를 할 수 있어야 한다.
② 간호사들은 지식의 증가, 복잡한 인간관계와 근무조건 등으로 인해 많은 스트레스를 경험하게 되고 다른 전문인들과 마찬가지로 간호사들의 이익옹호를 위하여 많은 노력을 하고 있다.

본문일부 및 목차

1. 간호사의 직업 특성

2. 간호사 이직의도 개념

3. 간호사 이직의 요인
1) 직무스트레스
2) 소진
3) 대인관계
4) 근무환경
5) 간호 조직문화
6) 역할갈등
7) 감정노동

4. 간호사 이직이 조직에 미치는 영향

5. 간호사 근무 및 간호사 이직 현황
1) 간호사 현황
2) 간호사 근무환경
3) 간호사 이직 현황

6. 간호사 이직을 줄이는 대책 방안

< 참고자료 >

연관검색어

#간호사 이직

구매평가

보상규정 및 환불정책

· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을
  경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등)
  1주일이내 환불요청 시 환불(재충전) 해드립니다.
  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습
  니다.)

· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운
  이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.

· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하
  며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은
  회원님에게 있습니다.

저작권안내