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등록/수정일19.04.30 / 19.04.30
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리더십이란 높은 위치에 있는 사람이 자신의 아랫 사람에게 발휘하는것이라고 흔히 생각한다. 진정한 리더가 되기 위해서는 직장에서나 사생활에 있어서도 가치관이나 사고방식, 행동 등 모든 면에서 모범이 되어야 한다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 유형
회사 내 모든 업무를 직원들에게 지시를 내리는 유형이며, 사장이 리더일 경우, 목표를 빠르고 명확하게 설정할 수 있다는 장점이 있다
2. 이상적인 리더십의 사례
최근 우리 사회에서는 다양한 변화가 이루어지고 있으며, 세대교체라는 사회 변화의 흐름에 대응한 경영방식의 신세대 인재를 확보해야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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