보고서 설명

경제학과 3학년 기업경제학 공통
5개 이상의 시너지 효과의 사례를 찾아 정리하고, 각 사례가 기업의 경영개선에 어떤 영향을 미쳤는지에 대해 분석하시오.

- 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다
- 많은 도움 되시기 바랍니다

본문일부 및 목차

1. 시너지 효과의 개념과 원인
2. 시너지 효과의 함정
1) 과도한 집착
2) 부서이기주의
3) 역량 부족
3. 시너지 효과 발생의 성공 요건
1) 자원관련성
2) 관리 역량
3) 조직적합성
4. 시너지 효과 성공 사례
1) 다음-카카오 합병
2) 현대-기아차 합병
3) 페이스북 - 인스타그램 인수
4) CJ GLS - 대한통운 합병
5) 구글의 인수합병 및 사업 확장

1. 시너지 효과의 개념과 원인


한계편익을 증가시키고, 한계비용을 감소시키는 시너지는 흔히‘1+1=3’이라는 수식으로 표현되고, 2개 이상의 사업 부분 또는 회사 간에 협동을 통해 보다 큰 가치를 칭조할 수 있을 때 시너지 효과가 있다고 한다. 그러나 시너지는 존재하지만, 실질적으로 어려움이 따르는 데 시너지의 발생 원인은 아래와 같다.

1) 유형 자원 공유
기업은 때대로 유형의 자산이나 자원의 공유를 통해 상당한 크기의 비용을 절약한다. 생산 시설의 공동활용이나 물류 센터의 공유 등을 통해 자원의 활용도를 높이고 낭비 요소를 제가할 수 있으며 인수합병의 경우에는 매수 기업의 자원을 공유하여 시너지를 기대한다.

2) 노하우의 공유
기업은 지식이나 기술 등 무형의 자원을 공유하여 시너를 얻을 수 있는 데 업무 수행에 있어서의 특수 과정이나 역할 지역에 대한 공유를 통해 시너지 효과를 얻는다. 많은 기업들이 핵심 업무 능력의 강화에 중점을 두고 있으며 노하우의 공유는 매우 중요한 시너지 효과의 원천이다.

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