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등록/수정일18.01.17 / 18.01.17
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Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 유아 창의성 프로그램 개관 및 선택
2. 유아의 통합적 창의성 프로그램 실제
3. 본인의 생각 및 평가
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅰ 서론
우리나라가 IMF의 도움을 받을 수밖에 없었던 이유 중 하나가 창의적 지식을 생산할 수 있는 능력 및 이를 뒷받침할 수 있는 사회제반 환경의 부족이라는 지적이 있었다. 이러한 지적은 기업들의 채용방식에 반영되고 있는 듯하다. 최근 국내 주요 기업들은 전문지식이 뛰어나거나 조직적 능력이 강한 인재보다는 창의성이 돋보이는 인재를 선호하는 것으로 조사되었다. 또한 국내 기업들이 원하는 인재 상에 창의적 사고와 도전 정신이 강조되고 있다.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 유아 창의성 프로그램 개관 및 선택
2. 유아의 통합적 창의성 프로그램 실제
3. 본인의 생각 및 평가
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅱ 본론
1. 유아 창의성 프로그램 개관 및 선택
초기 창의성 프로그램은 창의적 사고에 초점을 둔 프로그램들이었고 유아 대상 프로그램은 최근의 일이라고 볼 수 있다. De Bono는 5세 유아에게 프랑스 대기업의 직업을 포함하는 다양한 대상에게 자신이 개발한 Cort 사고 기법을 적용했고 그 결과 그 기법이 나이 어린 유아들에게 더 효과적이었다고 보고하였다.
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