보고서 설명

가족친화제도의 필요성과 유형을 살펴보고,
가족친화제도의 운영사례를 각기 다른 회사를 토대로
10가지로 상세히 분석하였습니다.

본문일부 및 목차

1. 가족친화제도란?

2. 가족친화제도 도입배경

3. 가족친화제도의 이론
1) 조직적응이론
2) 유출 및 갈등 이론
3) 일-삶의 통합 이론

4. 가족친화제도의 필요성
1) 기혼여성의 취업증가로 인한 가족환경의 변화
2) 남성의 일과 가족 및 성공에 대한 의식 변화
3) 기업의 효율적 경영 제고
4) 국가 경쟁력 확대를 위한 여성인적자원의 개발과 활용

5. 가족친화제도의 유형
1) 탄력근무제도
2) 출산 및 육아휴직제도
3) 보육 및 돌봄 지원제도
4) 근로자 지원제도
5) 가족친화 사회 환경 조성 활동

6. 가족친화제도의 운영 사례
1) 근로자 지원 사례
2) 근로자 가족지원의 사례
3) 일하는 부모 지원 사례
4) 유연한 근무환경조성 사례
5) 가족친화사회공헌활동의 사례

참고자료

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#가족친화제도

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