보고서 설명

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 문재인 대통령의 리더행동유형
2. 부하들의 성숙도 결정 및 그 구체적인 증거
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

Ⅰ 서론
작년 12월 9일 국회에서 탄핵안이 통과된 이후 발생한 대통령 리더십의 공백 사태는 한반도 4월 위기설로 절정에 달했지만, 문재인 정부가 출범하면서 빠르게 공백이 메워지고 있다. 새 정부의 출범 당일부터 시작된 19개국 정상들과의 전화외교와 미ㆍ일ㆍ중ㆍ러 4개국 외에 EU, 아세안공동체, 인도와 바티칸에 대통령 특사를 파견하면서 수습국면에 접어들었다. 문재인 정부는 출범한 지 51일 만에 한미 정상회담을 서둘러 개최하였다.

본문일부 및 목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 문재인 대통령의 리더행동유형
2. 부하들의 성숙도 결정 및 그 구체적인 증거
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

Ⅱ 본론
1. 문재인 대통령의 리더행동유형
문재인 대통령의 리더행동유형은 강직한 수평적 리더십 유형이라 할 수 있다. 문재인 대통령은 후보시설에도 인격적으로 강직한 후보 이미지라는 것이 큰 강점으로 꼽혔다. 이와 함께 선거 과정에서 특별한 도덕성 시비가 없는 것도 청렴하다는 점에 강한 신뢰를 보여주고 있다. 안철수 후보와 대비되서는 정당소속이라는 것이 상대적 안정감을 주는 요인으로 보인다. 이는 박근혜 후보 지지자조차 새누리당 후보로 나왔다면 100% 찍었을 것이라고 할 정도로 높은 인물 호감도를 확인할 수 있었다.

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