보고서 설명

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 구체적 사례 선정
2. 사례의 클라이언트 체계, 표적체계, 행동체계, 전문가 체계
3. 본인의 느낀 점
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

Ⅰ 서론
1970년대 초반 Pincus와 Minahan은 통합적 방법을 직접적으로 활용할 수 있는 4체계 모형을 제시하였다. 4체계 모형은 포괄적이고 전체적인 관점에서 클라이언트체계를 사정할 수 있는 기초를 제공하고 사회복지사로 하여금 인간과 클라이언트의 비공식적 자원체계간의 연결에 초점을 두게 한다. 이 모형은 복잡한 수준의 체계들과 연결되어 있는 사람들과 일한다는 점을 강조하고 있으며 미시 대 거시, 또는

본문일부 및 목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 구체적 사례 선정
2. 사례의 클라이언트 체계, 표적체계, 행동체계, 전문가 체계
3. 본인의 느낀 점
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

2. 사례의 클라이언트 체계, 표적체계, 행동체계, 전문가 체계
핀커스와 미나한은 사회복지실천을 네 가지 기본 체계로 설명하고 있다. 그것은 사회복지실천이 전문가체계, 클라이언트체계, 표적체계, 행동체계의 네 가지 체계로 구성되어 있다는 것을 말한다. 전문가체계는 변화매개체계라고도 하는데 사회복지사 및 사회복지사를 고용하고 있는 기관 및 조직으로서 전문가란 계획된 변화를 목적으로 특수하게 고용된 돕는 사람 즉 사회복지사를 의미한다. 다음 클라이언트체계는 전문가의 서비스를 기대하는 사람으로서 어떤 구체적인 형태로 도움을 요청한 사람을 가리킨다.

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