보고서 설명

사회복지개론 과제
<체계이론>
체계이론이란 파슨스와 메톤이 주장한 이론으로서 조직을 하나의 유기적 총체로 보고 이 총체들은 항상 변화하는 환경 속에서 조직의 생존과 유지에 기여하는 상호의존적인 단위체계들로 구성된 것으로 보았다.
조직의 3가지 속성이 있다고 주장했는데, 첫 번째는 상호의존성이다. 체계이론의 핵심적 내용은 조직을 형성하고 있는 다양한 구성체와 단위간의 상호의존성이다. 이러한 관점이 사회복지사들에게 시사하는 것은 그들의 행동, 결정 등이 불가피하게 다른 조직 구성원들의 행동 전체조직과 연루되고 있음을 의미한다.

본문일부 및 목차

사회복지개론 과제
<체계이론>
체계이론이란 파슨스와 메톤이 주장한 이론으로서 조직을 하나의 유기적 총체로 보고 이 총체들은 항상 변화하는 환경 속에서 조직의 생존과 유지에 기여하는 상호의존적인 단위체계들로 구성된 것으로 보았다.
조직의 3가지 속성이 있다고 주장했는데, 첫 번째는 상호의존성이다. 체계이론의 핵심적 내용은 조직을 형성하고 있는 다양한 구성체와 단위간의 상호의존성이다. 이러한 관점이 사회복지사들에게 시사하는 것은 그들의 행동, 결정 등이 불가피하게 다른 조직 구성원들의 행동 전체조직과 연루되고 있음을 의미한다.

이러한 측면에서 사회복지학에서의 체계론적 관점에서 보면 복지관이라고 하는 조직은 정부와 각 외부체계와 연결되면서 가족이나 학교, 보호관찰소, 병원 등의 클라이언트가 투입되어 조직인 사회복지관에서 인테이크, 사정, 계획, 실행, 평가를 거치는 전환과정을 거쳐 클라이언트가 긍정적으로 변화하는 산출이 이루어진다.

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