보고서 설명

경영학-마케팅과 경영, 리더십 관련한 기업;리더십 분석 리포트

1. CEO 선정이유
2. CEO 한경희의 약력
3. HAAN의 재무제표 분석
4. 비전, 사훈, 경영철학
5. 사례
6. 리더십 분석
7. 팀평가
8. 참고문헌

본문일부 및 목차

목차
1. CEO 선정이유
2. CEO 한경희의 약력
3. HAAN의 재무제표 분석
4. 비전, 사훈, 경영철학
5. 사례
6. 리더십 분석
7. 팀평가
8. 참고문헌

본문내용
1_CEO 선정이유


우리가 한경희 CEO를 선정한 이유는 크게 여성 CEO라는 점, 창조적인 CEO라는 점 그리고 배려하는 CEO라는 점으로 나눌 수 있다.
우선 한경희 CEO는 여성 CEO이다. 한국에서 여성 CEO의 비중이 남성 CEO에 비해 상당히 적은 것을 고려해 봤을 때, 여성 CEO에 대해서 알아보고 또 그녀의 리더십은 어떤 것인지 분석해보고 싶었다. 또한 한경희 CEO는 매년 월 스트리트 저널이 선정하는 세계 여성 CEO 50인에 랭크됨으로서, 그녀의 능력이 인정받고 있다고 생각하여 선정하게 되었다.
두 번째로 그녀는 창조적인 CEO이다. 주부의 입장을 생각하고 스팀청소기를 발명?개발함으로써 그녀의 창조적인 면모가 돋보여 선정하게 되었다.
마지막으로 그녀는 배려심이 깊은 CEO이다. 한경희를 점점 더 알아가는 과정에서 그녀의 배려가 돋보이는 사례를 많이 보게 되었다. 직원과의 관계에서 이러한 배려 또는 후원이 중요하게 작용할 것이라 예측하여 한경희 CEO를 선정하게 되었다.

<중 략>

6_리더십 분석

우리 팀은 House의 리더십 스타일을 틀로 해서 한경희 CEO의 리더십을 분석해 보았다. 우선 House의 리더십 스타일에는 네 가지 리더십 스타일이 있는데, 그것은 지시적 리더십, 후원적 리더십, 참여적 리더십, 성취 지향적 리더십 등이다.
우선 지시적 리더십은 도구적 리더십이라고도 표현되며 하급자 통제, 조직화, 감독 등과 관련되는 리더의 행위이다. 두 번째로 후원적 리더십은 추종자들의 욕구와 복지에 관심을 보이고 언제든지 친구처럼 대해주며, 동지적 관계를 중시하는 리더의 행위를 말한다. 세 번째로 참여적 리더십은 의사결정을 할 때 하급자들과 상의하고 그들의 아이디어를 진지하게 고려해 주는 리더십 행위를 뜻한다. 마지막으로 성취 지향적 리더십은 도전적 목표를 수립하고 최우수를 지향하며 자신의 능력에 자신감을 갖도록 함으로써 추종자들이 최고의 성과를 달성할 수 있도록 하는 리더십 행위이다.

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