보고서 설명

본 자료는 국가별 복지제도의 내용을 체계적으로 설명한 자료로 선진복리후생, 퇴직연금제도, EAP(근로자지원프로그램) 등에 대해 설명하였으며,
한국에서의 EAP 도입 및 확산 방안에 대해 설명한 자료임

본문일부 및 목차

[목 차]

1) 인적자원관리-복지

2) 선진복리후생

3) 퇴직연금제도

4) EAP

5) 한국에서의 EAP 도입 및 확산 방안

[본 문 내 용]

3. 퇴직연금제도

- 근로자의 정년퇴직 후 안정된 노후생활자금을 위한 제도
- 기존의 퇴직금제도는 일시금을 받는 형식이기 때문에 노후대비와는 방향성이 맞지 않았기 때문에 퇴직연금을 장려하는 추세

- 퇴직연금제도란 기존의 퇴직금제도에서 한발 나아간 것으로서 일시금으로 퇴직에 대한 보상을 지급받는 제도와는 달리 연금형식으로
퇴직금을 지속적으로 지불함으로서 퇴직후의 노후생활 보장

연관검색어

#인적자원관리

구매평가

보상규정 및 환불정책

· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을
  경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등)
  1주일이내 환불요청 시 환불(재충전) 해드립니다.
  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습
  니다.)

· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운
  이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.

· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하
  며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은
  회원님에게 있습니다.

저작권안내