보고서 설명

[사회복지개론] 우리나라 사회보험제도의 종류 각각의 적용대상, 급여의 종류, 제정에 대해 비교해 보시오

본문일부 및 목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 고용보험의 적용대상, 급여의 종류, 제정
1) 적용대상
2) 급여의 종류
3) 제정

2. 산재보험의 적용대상, 급여의 종류, 제정
1) 적용대상
2) 급여의 종류
3) 제정

3. 건강보험의 적용대상, 급여의 종류, 제정
1) 적용대상
2) 급여의 종류
3) 제정

4. 국민연금보험의 적용대상, 급여의 종류, 제정
1) 적용대상
2) 급여의 종류
3) 제정

5. 장기요양보험의 적용대상, 급여의 종류, 제정
1) 적용대상
2) 급여의 종류
3) 제정

6. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

Ⅰ. 서론

사회보험은 노동이라는 상품의 시장성과 노동의 소유자인 근로자의 삶의 비시장성 사이의 괴리를 축소시키는 사회통합의 도구로 등장하였다. 개인의 자조의 원칙과 사회적 연대의 원칙, 그리고 국가책임의 원칙을 유연하게 결합하는 데 성공함으로써, 사회보험제도는 19세기 자유방임주의자들이 분리를 시도했던 경제와 정치의 원칙을 다시 결합하게 하였다. 또한 사회보험제도는 중산층을 사회복지체제로 편입시킴으로써 사회복지제도에 대한 전 사회적인 지지를 확보할 수 있게 하였다. 따라서 본론에서는 우리나라 사회보험제도의 종류 각각의 적용대상, 급여의 종류, 제정에 대해 비교해 보겠다.

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