보고서 설명

[사회복지조사론] 설문조사의 유형 중 대인면접법에 관하여 서술하시오


Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 대인면접법이란
1) 면접원의 중요성
2) 응답자의 중요성

2. 대인면접법의 장단점
1) 장점
2) 단점

3. 대인면접의 진행단계
1) 준비단계
2) 면접실시 단계
3) 면접 후 정리의 단계

4. 대인면접 시 면접원의 자세
1) 바람직한 태도
2) 면접원의 윤리

5. 대인면접 시 라포형성의 효과적인 방법
1) Mirroring
2) 백 트랙킹
3) 리듬 및 음조

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문일부 및 목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 대인면접법이란
1) 면접원의 중요성
2) 응답자의 중요성

2. 대인면접법의 장단점
1) 장점
2) 단점

3. 대인면접의 진행단계
1) 준비단계
2) 면접실시 단계
3) 면접 후 정리의 단계

4. 대인면접 시 면접원의 자세
1) 바람직한 태도
2) 면접원의 윤리

5. 대인면접 시 라포형성의 효과적인 방법
1) Mirroring
2) 백 트랙킹
3) 리듬 및 음조

Ⅲ. 결론

참고문헌

Ⅰ. 서론

대인면접 설문 조사는 면접원이 조사 대상자와 면접을 통해 설문지에 응답을 받는 방식으로 이루어진다. 적절한 조사 대상자의 선정이 가능하고, 다양하고 깊이 있는 소비자 정보를 얻을 수 있어 광고 조사에서 가장 많이 활용되는 양적 조사 방법이다. 대인면접 설문 조사는 많은 질문과 어렵고 상세한 질문, 그리고 개방형 질문을 많이 포함할 수 있으므로 응답자로부터 풍부한 정보를 얻을 수 있다는 것이 최고의 장점이다. 따라서 본론에서는 설문조사의 유형 중 대인면접법에 관하여 서술해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 대인면접법이란

응답자가 설문지를 읽고 기입하는 것이 아니라 조사원이 질문을 하여 이에 대한 응답자의 대답을 기록하도록 하는

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