보고서 설명

자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

본문일부 및 목차

==========================목차============================
1. 허쉬와 블랜차드의 상황모형
1) 이론 개요
2) 부하의 성숙도
3) 과업행동과 관계성 행동
4) 리더십 유형
5) 성숙도와 효과적인 리더십
2.맥그리거의 X·Y 이론
1)이론 개요
2) X이론의 내용
3) Y이론의 내용
4)맥그리거의 X·Y이론의 결론
3.우리 부서 구성원의 성숙도
4.우리 부서에 적절한 지도자 행동 스타일 및 현재 지도자와의 비교
5.참고문헌

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