보고서 설명

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회보장수급권의 보호 및 보호규정 이유
1) 사회보장수급권의 보호
(1) 급여수준의 보장
(2) 일신전속권의 보장
(3) 조세ㆍ공과금의 부과금지
(4) 불이익변경 금지
(5) 비밀의 보호
2) 사회보장수급권의 보호규정 이유
2. 사회보장수급권 포기 및 제한에 관한 규정
1) 사회보장수급권 포기에 관한 규정
2) 사회보장수급권 제한에 관한 규정
(1) 과잉급여의 제한
(2) 헌법규정에 의한 제한
(3) 법률불소급 원칙의 예외적 제한
(4) 차등제한
(5) 이중급여의 제한
(6) 수급권의 악용 및 남용의 제한
(7) 부당이득의 제한
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

Ⅱ 본론
1. 사회보장수급권의 보호 및 보호규정 이유
1) 사회보장수급권의 보호
(1) 급여수준의 보장
사회복지급여의 수준은 수급권자와 그 부양가족이 인간다운 생활을 하며 자립할 수 있게끔 최소한도의 건강하고 문화적인 생활을 할 수 있을 정도의 적정한 사회복지급여를 보장하여야 한다. 사회복지급여는 미흡한 것도 문제지만 과

본문일부 및 목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회보장수급권의 보호 및 보호규정 이유
1) 사회보장수급권의 보호
(1) 급여수준의 보장
(2) 일신전속권의 보장
(3) 조세ㆍ공과금의 부과금지
(4) 불이익변경 금지
(5) 비밀의 보호
2) 사회보장수급권의 보호규정 이유
2. 사회보장수급권 포기 및 제한에 관한 규정
1) 사회보장수급권 포기에 관한 규정
2) 사회보장수급권 제한에 관한 규정
(1) 과잉급여의 제한
(2) 헌법규정에 의한 제한
(3) 법률불소급 원칙의 예외적 제한
(4) 차등제한
(5) 이중급여의 제한
(6) 수급권의 악용 및 남용의 제한
(7) 부당이득의 제한
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

2. 사회보장수급권 포기 및 제한에 관한 규정
1) 사회보장수급권 포기에 관한 규정
사회보장수급권도 권리이기 때문에 권리의 주체는 권리를 포기할 수도 있다. 따라서 사회보장수급권은 정당한 권한이 있는 기관에 서면으로 통지하여 이를 포기할 수 있다.(법 제14조 제1항) 여기에서 정당한 기관이라 함은 사회보장사업을 행하는 기관으로 볼 수 있으며 포기의 의사표시는 반드시 서면으로 해야 한다는 것이다. 이렇게 사회보장수급권의 포기를 인정하는 것의 의미는 이 권리가 수급권자의 동의 내지 승인을 전제로 성립한다는 것을 암시한다. 예컨대, 국민기초생활보장법 제30조 제1항 제2호는 수급자

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