보고서 설명

자원봉사 관리과정 단계별 내용을 구체적으로 서술하시오.


1. 자원봉사 관리자란?

자원봉사 관리자를 파악하기 전에 우선 자원봉사의 개념 파악이 우선되어야 할 것이다. 자원봉사는 미국에서 시작되었으며 기독교와 민주주의 사회적 배경에서 타인을 위한 봉사정신에 입각하여 발전되었다고 볼 수 있다. 어원은 라틴어의 voluntary에 ‘eer’를 더한 것으로 이 뜻은 인류사회 공조를 향한 인간개인의 자발의지라고 해석된다. 또한 전미사회사업가협회(NASW)의 사회사업사전에는 자원봉사자란 개인, 집단, 지역사회에서 발생하는 문제를 예방, 통제, 개선하는 일을 다루는 여러 조직 및 기관에서 보수 없이 자발적으로 서비스하는 개인이라 정의하고 있으며, 이를 우리나라 사회복지총람에서는 지역사회의 복지증진을 위해 노력대가를 지불받지 않고 자발적으로 봉사하는 사람으로 규정하고 있다(송순·임현범, 2000). Darvil과 Munday(1984)에 의하면 자원봉사자를 자신의 친족이 아닌 사람들을 위하여 자발적으로 보수 없이 서비스하는 사람으로 표현하고 있다.

본문일부 및 목차

1. 자원봉사 관리자란?

2. 자원봉사자의 역할과 기능
1) 자원봉사자의 역할
2) 자원봉사관리자의 기능

3. 자원봉사관리과정
1) 프로그램 기획 및 업무설계
2) 자원봉사자 홍보 및 모집
3) 자원봉사자 선발 및 업무배치
4) 자원봉사자 교육 및 훈련
5) 자원봉사자 지도감독 및 평가
6) 자원봉사자 인정 및 보상

참고자료

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#자원봉사 관리과정

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