보고서 설명

본 자료는 글로벌 경영에 영향을 미치는 문화적 요인에 대해 정리한 자료로 문화의 개념과 클러크혼 모형과 홉스테드 모형 그리고 홀의 모형 등 비교 문화모형에 대한 세부 내용들을 구체적으로 설명한 자료임

본문일부 및 목차

[목 차]

제1절 문화적 환경
1. 문화의 개념과 구성요소
2. 문화적 요소와 국제경영 영향분야

제2절 문화적 환경의 종합적 평가모형
1. 클러크혼 모형
2. 홉스테드 모형
3. 홀(Halls)의 모형

[본 문 내 용]

1. 클러크혼 모형

(2) 문화적 환경의 평가모형

- 문화의 이질성을 분별하기 위해 문화지향성(cultural orientation)
또는 가치지향성(value orientation)이라는 관점에서 인간이 지니는
6가지 기본 명제에 대한 질문을 제시하고 이 질문에 대한 답변의
방향을 기준으로 문화를 양분
- 이 모형의 효과는 이 질문의 제기로 서로 다른 사회의 문화지향성이
비교 가능하며 한 문화권 사람들의 공통적 가치체계의 이해에 공헌함
- 자국과 현지국의 경영자 및 종업원의 가치관과 행위는 문화적으로
어떠한 차이가 나는가 등의 비교가 가능함
☞ 한계점 : 본 모형은 문화에 대한 깊은 통찰력을 제시해 준 반면에, 스토리에 근거하고 있어 주관적임

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