보고서 설명

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 집단상담 지도자의 자질로서 필요한 것
1) 참여
2) 용기
3) 자발적 자기대면
4) 성실성과 진실성
5) 자아정체감
6) 집단상담에 대한 신뢰와 열정
7) 창의성과 독창성
2. 집단상담 지도자의 태도로서 필요한 것
1) 적극적 경청
2) 바꾸어 말하기
3) 명료화
4) 요약
5) 질문
6) 직면
7) 감정의 반영
8) 지지적 태도
9) 공감
10) 주도
11) 제안
12) 보호
13) 자기 드러내기
14) 모델링
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

Ⅱ 본론
1. 집단상담 지도자의 자질로서 필요한 것
1) 참여
집단원의 고통, 분투, 기쁨에 의해 집단지도자가 감동 받는 것을 말한다. 집단상담 지도자는 집단원들에 의한 자신의 반응에 깊게 주의를 돌림으로써 타인의 감성에 더 잘 몰입할 수 있다.
2) 용기
실수나 실패의 가능성에도 불구하고 새로운 행동을 모험적으로 시도할 수 있고 때로는 옳은지 그른지 확실치 않은 일이라도 자기의 신념과 육감대로 감행할 수 있어야 한다. 또한 실수했거나 실패했을 때, 자기의 지각

본문일부 및 목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 집단상담 지도자의 자질로서 필요한 것
1) 참여
2) 용기
3) 자발적 자기대면
4) 성실성과 진실성
5) 자아정체감
6) 집단상담에 대한 신뢰와 열정
7) 창의성과 독창성
2. 집단상담 지도자의 태도로서 필요한 것
1) 적극적 경청
2) 바꾸어 말하기
3) 명료화
4) 요약
5) 질문
6) 직면
7) 감정의 반영
8) 지지적 태도
9) 공감
10) 주도
11) 제안
12) 보호
13) 자기 드러내기
14) 모델링
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

2. 집단상담 지도자의 태도로서 필요한 것
1) 적극적 경청
다른 사람과 의사소통을 할 때 그들에게 충분한 주의를 기울이는 방법을 배우는 것이 가장 중요하며 이 과정은 단순히 말을 들어주는 것 이상을 의미한다. 이것은 내용을

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