보고서 설명

효율적인 의사소통 발달을 위한 조건 – 자기주장, 공감적 듣기, 협상에 기준하여 본인과 의사소통이 잘 이루어지지 않는 가족원 한 명을 대상으로 정합니다. 본인과 과제물 대상이 된 가족원 간 의사소통상의 문제점과 원인을 구체적으로 분석합니다. 개선방안을 세우고 일주일 이상 실천 후 그 효과와 시사점을 정리하세요.




1. 자기주장

① 개인의 의사소통 스타일 또는 전략
② 자아존중감과 연결: 자아존중감이 높을수록 Assertive Communication을 함
③ 공격적 의사소통 /소극적 의사소통과 다름 !!공격적인 사람은 자아존중감이 높지 않다.
(Aggresive와 Passive는 Nonassertive로 assertive communication과 다르다)
④ 자신의 의견을 표현하는데 두려움이 없음
(만약 자신의 의견을 표현하는데 두려움이 있으면 Assertive 교육을 받아야 한다)
ex : 레스토랑 갔는데 휴지 바꿔달라 하고 싶은데 바빠보여서 그냥 내 휴지 쓴다
-> assertive가 필요함
⑤ 다른 사람의 마음을 상하게 하지 않음 (그렇다고 공격적이지도 않음)

본문일부 및 목차

효율적인 의사소통 발달을 위한 조건 – 자기주장, 공감적 듣기, 협상에 기준하여 본인과 의사소통이 잘 이루어지지 않는 가족원 한 명을 대상으로 정합니다. 본인과 과제물 대상이 된 가족원 간 의사소통상의 문제점과 원인을 구체적으로 분석합니다. 개선방안을 세우고 일주일 이상 실천 후 그 효과와 시사점을 정리하세요.




1. 자기주장

① 개인의 의사소통 스타일 또는 전략
② 자아존중감과 연결: 자아존중감이 높을수록 Assertive Communication을 함
③ 공격적 의사소통 /소극적 의사소통과 다름 !!공격적인 사람은 자아존중감이 높지 않다.
(Aggresive와 Passive는 Nonassertive로 assertive communication과 다르다)
④ 자신의 의견을 표현하는데 두려움이 없음
(만약 자신의 의견을 표현하는데 두려움이 있으면 Assertive 교육을 받아야 한다)
ex : 레스토랑 갔는데 휴지 바꿔달라 하고 싶은데 바빠보여서 그냥 내 휴지 쓴다
-> assertive가 필요함
⑤ 다른 사람의 마음을 상하게 하지 않음 (그렇다고 공격적이지도 않음)

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#효율적인 의사소통 발달을 위한 조건 – 자기주장

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