보고서 설명

Followership


1. Followership의 개념

플로어십(Followership)이란 리더십(Leadership)과 대비되는 의미로 아직 외래어로 정착되지는 않았지만 굳이 설명한다면 ‘제대로 따르는 일, 또는 추종자로서의 능력이나 자질’로 표현할 수 있다. 영화 속에서 주연 배우 못지않게 조연 배우의 역할이 중요하듯 어느 조직이 성공하려면 탁월한 리더와 훌륭한 팔로어가 공존해야 한다. 즉 합리적인 권위를 바탕으로 한 리더십과 건전한 비판 의식이 전제된 플로어십이 복합적으로 상호 작용하면 시너지 효과를 창출할 수 있다.


2. Followership 유형

1) 모범형 Follower

조직 구성원의 약 5~10%정도를 차지하고 있는 모범형 팔로 워는 리더나 집단으로부터 독립해 자주적이고 비판적으로 노력한다, 독립심이 강하고 혁신적이며 독창적이고 건설적인 비판을 하는 특징을 가지고 있다.

본문일부 및 목차

Followership


1. Followership의 개념

플로어십(Followership)이란 리더십(Leadership)과 대비되는 의미로 아직 외래어로 정착되지는 않았지만 굳이 설명한다면 ‘제대로 따르는 일, 또는 추종자로서의 능력이나 자질’로 표현할 수 있다. 영화 속에서 주연 배우 못지않게 조연 배우의 역할이 중요하듯 어느 조직이 성공하려면 탁월한 리더와 훌륭한 팔로어가 공존해야 한다. 즉 합리적인 권위를 바탕으로 한 리더십과 건전한 비판 의식이 전제된 플로어십이 복합적으로 상호 작용하면 시너지 효과를 창출할 수 있다.


2. Followership 유형

1) 모범형 Follower

조직 구성원의 약 5~10%정도를 차지하고 있는 모범형 팔로 워는 리더나 집단으로부터 독립해 자주적이고 비판적으로 노력한다, 독립심이 강하고 혁신적이며 독창적이고 건설적인 비판을 하는 특징을 가지고 있다.

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