보고서 설명

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 프로그램 평가의 정의
2. 프로그램 평가기준 7요소
1) 노력성(effort)
2) 효과성(effectiveness)
3) 효율성(efficiency)
4) 적절성(adequacy)
5) 만족성(satisfaction) 혹은 품질성
6) 적합성(fitness) 혹은 영향성
7) 사회적 형평성(equity)
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

2. 프로그램 평가기준 7요소
평가의 기준이란 평가를 위한 척도이다. 이는 프로그램의 어느 측면을 평가의 대상으로 삼아야 할 것인가에 대한 기준을 의미한다. 구체적인 내용은 다음과 같다.
1) 노력성(effort)
노력성은 다양한 프로그램과 관련된 사람들이 프로그램을 위해 얼마나 열심히 일하고 있는지에 의해 평가된다. 예를 들면 다양한 프로그램 활동에 사용된 사회복지사 및 지도감독자의 활동시간과 활동내역, 프로그램운영 공간이나 장비, 수혜 받은 클라이언트의 수, 위탁사업의 수, 지역사회공개토론회 개최 횟수, 범죄예방을 위해 나눠준 휘슬의 수, 소식지 발간 횟수 및 배포 수 등에 관한 정보를 제공한다.
2) 효과성(effectiveness)

본문일부 및 목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 프로그램 평가의 정의
2. 프로그램 평가기준 7요소
1) 노력성(effort)
2) 효과성(effectiveness)
3) 효율성(efficiency)
4) 적절성(adequacy)
5) 만족성(satisfaction) 혹은 품질성
6) 적합성(fitness) 혹은 영향성
7) 사회적 형평성(equity)
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

2. 프로그램 평가기준 7요소
평가의 기준이란 평가를 위한 척도이다. 이는 프로그램의 어느 측면을 평가의 대상으로 삼아야 할 것인가에 대한 기준을 의미한다. 구체적인 내용은 다음과 같다.
1) 노력성(effort)
노력성은 다양한 프로그램과 관련된 사람들이 프로그램을 위해 얼마나 열심히 일하고 있는지에 의해 평가된다. 예를 들면 다양한 프로그램 활동에 사용된 사회복지사 및 지도감독자의 활동시간과 활동내역, 프로그램운영 공간이나 장비, 수혜 받은 클라이언트의 수, 위탁사업의 수, 지역사회공개토론회 개최 횟수, 범죄예방을 위해 나눠준 휘슬의 수, 소식지 발간 횟수 및 배포 수 등에 관한 정보를 제공한다.
2) 효과성(effectiveness)

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