보고서 설명

1. 기업인수합병(M&A)란?

M&A는 Merger(합병)와 Acquisitions(인수)가 합성된 용어이다. M&A는 기업의 경영지배권의 변경으로만 이해하기보다는 경영지배권에 영향을 가져오는 일체의 경영행위로 정의할 수 있다. 이는 학문적으로 정의된 용어가 아니고 실무적인 전문가들 사이에 형성된 용어이다. 이와 유사한 법률적인 용어는‘독점규제 및 공정거래에 관한 법률’(이하‘공정거래법’이라 한다)에서 기업결합이라는 용어가 사용되고 있는데 거의 유사한 개념이다(윤종훈·이호준·법무법인 한결 외, 2007).
협의로는 둘 이상의 기업이 통합되어 단일회사가 되는 기업합병(Mergers)과 한 기업이 한 기업이 다른 기업의 자산 소유권을 취득하거나 주식의 취득을 통해 경영권을 직접 또는 간접적으로 취득하는 일련의 기업인수(Acquisitions)를 뜻하나 광의로는 기업합병, 기업인수와 금융적 관련을 맺는 합작관계 또는 전략적 제휴뿐 아니라 기업의 자산, 생산라인, 자회사 및 기업의 일부분, 또는 전부를 제3자에게 분리매각(divestiture), 즉, 역 M&A(reverse M&A)까지도 포함하는 개념이다.

본문일부 및 목차

1. 기업인수합병(M&A)란?

2. 기업인수합병의 동기
1) 경영 전략적 동기
2) 영업적 동기
3) 재무적 동기

3. 인수합병의 유형
1) 거래형태에 의한 분류
2) 결합 형태에 의한 분류
3) 거래의사에 의한 분류
4) 결제수단에 의한 분류
5) 접근방식 전략에 따른 분류

4. 인수합병의 영향

5. M&A의 진행절차
1) 전략수립과 대상기업선정
2) 기업가치 평가
3) 실사
4) 거래협상과 계약체결
5) 대금지급과 사후관리

6. 기업인수합병의 실패사례
1) 국내 L전자와 미국 Z사의 M&A

7. 기업인수합병의 성공사례
1) 미국 P사와 C사의 M&A
2) 국내 K사와 S사의 신설합병

참고자료

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#기업인수합병

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