보고서 설명

신입사원교육 프로그램, 신입사원 연수 프로그램 , 신입사원 교육, 신입사원 연수, 연수 프로그램 계획서, 사원교육 프로그램계획서, 프로그램계획서, 참가신청서, 사원연수

본문일부 및 목차

[신입사원교육 프로그램] 중소기업 신입사원 연수 프로그램 계획서
신입사원이 가져야 할 바람직한 자세
1. 목표
2. 일정
3. 교육일정표 (2박 3일)
4. 교육과정별 세부교육내용
중소기업 신입사원 연수 프로그램 (입문교육) 신청서

1. 목표 : 신입사원에게 요구되는 역량을 함양하게 하여 중소기업의 경쟁력 강화에 기여

￭직장인으로서의 올바른 기업관 및 직업관을 형성하여 신입사원의 조기적응 및 전력화
￭회사에 대한 애정과 업무에 대한 자부심을 고취하여 신입사원 인력의 보유에 기여
￭사회 초년생들이 가져야할 열정과 패기를 함양하고 삶에 대한 비전을 설정하게 함으로써 건전한 조직문화 형성

중소기업이 느끼는 애로사항 중 하나가 신입사원의 조기퇴직으로 인한 인력수급의 불안정성이라는 것을 알게 되었습니다. 신입사원의 조기퇴직 배경에는 사전교육이 부족한 상태에서 현장실무 투입으로 인한 부담감과 학창시절과는 다른 조직문화가 그 원인으로 추정되어.


태그: 신입사원교육 프로그램, 신입사원 연수 프로그램 , 신입사원 교육, 신입사원 연수, 연수 프로그램 계획서, 사원교육 프로그램계획서, 프로그램계획서, 참가신청서, 사원연수

연관검색어

#신입사원교육 프로그램

구매평가

보상규정 및 환불정책

· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을
  경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등)
  1주일이내 환불요청 시 환불(재충전) 해드립니다.
  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습
  니다.)

· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운
  이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.

· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하
  며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은
  회원님에게 있습니다.

저작권안내