5 페이지 이하는 미리보기가 제공되지 않습니다.

미리보기는
3 페이지 까지
제공됩니다

5 페이지 이하는 미리보기가 제공되지 않습니다.

미리보기는
3 페이지 까지
제공됩니다

5 페이지 이하는 미리보기가 제공되지 않습니다.

미리보기는
3 페이지 까지
제공됩니다

5 페이지 이하는 미리보기가 제공되지 않습니다.

미리보기는
3 페이지 까지
제공됩니다

5 페이지 이하는 미리보기가 제공되지 않습니다.

미리보기는
3 페이지 까지
제공됩니다

5 페이지 이하는 미리보기가 제공되지 않습니다.

미리보기는
3 페이지 까지
제공됩니다

기타

사회문제 중 하나를 선택해 서론,본론,결론으로 작성해 제출하시오

사회문제 중 하나를 선택해 서론,본론.ppt

등록인mario

등록/수정일12.02.01 / 12.02.01

문서분량15 페이지

다운로드1

구매평가

판매가격2,000

같은분야 연관자료

보고서 설명

빈곤의 원인
(1)개인적 원인론

①인적자본이론
-’개인의 생산성’에 의해 결정된다고 봄.
-생애소득의 관점에서 미래의 더 많은 소득을 위해 현재 이익을 희생해서 자기개발에 투자하면
생산성의 향상을 가져오고 임금의 향상을 가져온다.
-인적 자본으로는 학교교육이 대표적이며, 이외에도 직업교육 등이 있다.

②선발이론 (학력주의이론)
-사용자들은 근로자의 생산성에 대한 정보가 불확실하기 때문에
잠재적인 높은 생산성을 가진 근로자를 선발하기 위해서 ‘학력’을 통해 선발한다.
ex) 학교에서 높은 학력을 가진 사람은 일에 있을 하는데 있어서도 잘 할 것이라는 생각...

③직무경쟁이론
-소요하는 훈련비가 적게 들수록 더 좋은 직무를 갖게되며,
근로자 서열에 있어서도 상대적 위치에 영향을 준다.

이외에도 개인선택이론, 상속이론, 우연성 이론 등이 있다.

본문일부 및 목차

빈곤의 원인
(1)개인적 원인론

①인적자본이론
-’개인의 생산성’에 의해 결정된다고 봄.
-생애소득의 관점에서 미래의 더 많은 소득을 위해 현재 이익을 희생해서 자기개발에 투자하면
생산성의 향상을 가져오고 임금의 향상을 가져온다.
-인적 자본으로는 학교교육이 대표적이며, 이외에도 직업교육 등이 있다.

②선발이론 (학력주의이론)
-사용자들은 근로자의 생산성에 대한 정보가 불확실하기 때문에
잠재적인 높은 생산성을 가진 근로자를 선발하기 위해서 ‘학력’을 통해 선발한다.
ex) 학교에서 높은 학력을 가진 사람은 일에 있을 하는데 있어서도 잘 할 것이라는 생각...

③직무경쟁이론
-소요하는 훈련비가 적게 들수록 더 좋은 직무를 갖게되며,
근로자 서열에 있어서도 상대적 위치에 영향을 준다.

이외에도 개인선택이론, 상속이론, 우연성 이론 등이 있다.

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책

· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을
  경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등)
  1주일이내 환불요청 시 환불(재충전) 해드립니다.
  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습
  니다.)

· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운
  이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.

· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하
  며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은
  회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며,
그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게
있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다. 저작권
문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고
있습니다.
저작권침해신고 바로가기