보고서 설명

리더십과 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할에 대하여 본인의 생각을 논하시오



1. 서론
리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위하여 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 리더십은 리더가 구성원들에게 일방적으로 어떤 행동을 강요한다고 해서 이루어지는 것이 아니고 어디까지나 상호작용의 과정을 통해서 발휘되는 것이며, 리더의 권위를 통해 발휘되지만 공식적‧계층제적 책임자만이 리더십을 갖는 것은 아니다.

본문일부 및 목차

리더십과 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할에 대하여 본인의 생각을 논하시오



1. 서론
리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위하여 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 리더십은 리더가 구성원들에게 일방적으로 어떤 행동을 강요한다고 해서 이루어지는 것이 아니고 어디까지나 상호작용의 과정을 통해서 발휘되는 것이며, 리더의 권위를 통해 발휘되지만 공식적‧계층제적 책임자만이 리더십을 갖는 것은 아니다.

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