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가. 기업에 있어 경영자의 리더십(Leadership)이 중요한 이유.

기업은 국민경제를 구성하는 기본적 단위이며 이윤추구를 목적으로 하는 독립적인 조직단위이다. 이윤추구라는 기업논리와 경영자의 경영마인드 사이에서 자연스럽게 파생될 수 밖에 없는 거리감으로 인하여 경영자에게 혼란 또는 갈등이 발생하지만 리더십을 발휘해 거리감을 좁힐 것을 기업의 구성원, 사회는 원한다.

본문일부 및 목차

가. 기업에 있어 경영자의 리더십(Leadership)이 중요한 이유.

기업은 국민경제를 구성하는 기본적 단위이며 이윤추구를 목적으로 하는 독립적인 조직단위이다. 이윤추구라는 기업논리와 경영자의 경영마인드 사이에서 자연스럽게 파생될 수 밖에 없는 거리감으로 인하여 경영자에게 혼란 또는 갈등이 발생하지만 리더십을 발휘해 거리감을 좁힐 것을 기업의 구성원, 사회는 원한다.

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