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[노인관련레포트]노인장기요양보험제도관련레포트::노인장기요양보험제도의 필요성, 개념, 문제점 및 해결방안
==============구성목차
Ⅰ. 서론(들어가기)
Ⅱ.노인장기용양보험의 이해
1. 노인장기요양보험제도 시행의 의의
2.노인장기요양보험제도 필요성
1) 노인 장기요양보험제도가 기존 노인복지 서비스 체계와의 다른 점
Ⅲ.노인장기요양보험제도의 문제점 및 해결방안
1. 노인장기요양보험제도의 문제점
1) 수급 대상자에 중증장애인과 말기암 환자 등이 제외
2) 장기요양시설내 보건의료인력에 대한 지도감독
3) 형평성의 문제가 심화될 수 있다.
2. 노인장기요양법의 개선방안
1) 시설 인프라 구축
2) 재원안정을 위한 경영혁신
3) 전문인력의 합리적 기준 마련
3.노인장기요양보험제도의 개선 기대효과
4. 노인장기요양보험의 과제와 전망
1) 재원
2) 인력
■ 소요 인프라(08년 기준)
■ 요양전문인력 인프라 확충 기본방향
■ 장기요양요원의 범위(시행령 제9조)
■ 중장기 요양전문인력 수요
3) 시설 설치
■연도별 시설확충 실적 및 계획
4) 수급대상자
5) 시설 운영
Ⅳ.결론
참고문헌
[노인관련레포트]노인장기요양보험제도관련레포트::노인장기요양보험제도의 필요성, 개념, 문제점 및 해결방안
=======================자료일부
1) 수급 대상자에 중증장애인과 말기암 환자 등이 제외
노인장기요양보험제도는 20세 이상의 노인성 질환자와 65세 이상 노인으로 그 대상자를 정하였으나 중증장애인과 말기암 환자들 역시 노인성질환자에 비해 장기간의 요양이 더 필요함에도 불구하고 그 대상에서 제외되어 요양급여를 받을 수 없다.
2) 장기요양시설내 보건의료인력에 대한 지도감독
장기요양시설(기관)에는 의사 이외에 간호사, 물리치료사 등 보건의료인력이 종사하고 있기 때문에 이들에 대한 의료적 지도감독이 철저하게 이루어질 필요가 있다. 방문간호서비스의 경우에는 의사의 방문간호지시서에 의해 간호사가 수행하여야 하는 것으로, 의료기관이외의 장소에서 보건의료서비스행위가 이루어지는 것이기 때문에 보다 철저한 지도감독체계가 갖추어야 할 것이다.
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