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등록/수정일11.03.26 / 11.04.17
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얼마 전 홍익대학교 청소 노동자의 파업에서 알 수 있는 바와 같이 최근 우리 사회에서는 파견노동자의 열악한 노동현실이 커다란 사회문제로 부각되고 있다. 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색해 보시오.를 주제로 정리한 A+ 레포트입니다.
1. 서론 1
2. 본론 1
(1) 여전히 진행 중인 청소노동자 문제 2
(2) 대안 1. 최선은 ‘직접고용’ 2
(3) 대안 2. 원 사용자 책임성 부여 3
(4) 대안 3. 용역업체를 공공성을 띈 단체로 변경. 3
(5) 대안 4. 노동조합 건설 4
3. 결론 4
* 참고 자료 4
1. 서론
대형 빌딩과 지하철, 대학, 공원 등 우리 사회 어느 곳에나 있지만 전혀 그 존재감을 인정받지 못하던 청소용역 노동자들이 열심히 일하면서 삶을 살아가고 있다. 이들 청소노동자들의 문제가 공론화된 계기는 2011년 초 홍익대학교 청소·경비 노동자들의 점거 농성에서이다. 혹한의 겨울 시멘트 바닥에서 49일 동안 진행된 점거 농성을 거쳐 전원 고용승계와 ‘약간’의 임금 인상을 이뤄 낼 수 있었다. 하루 식비 300원이라는 충격적이고 비인간적 처우가 알려지면서 인터넷을 중심으로 집결된 사회적 관심이 결정적인 힘을 발휘했지만 한국사회가 늘 그랬듯이, 관심은 가라앉고 홍대 용역 노동자들과 별반 다르지 않은 환경에 처해있는 사람들은 뒤에 남겨졌다. 이 보고서에서는 파견노동자의 열악한 노동현실에 대하여 이를 개선할 수 있는 방안에 대해 지시하고자 한다.
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