보고서 설명

Ⅰ. 서론

몇 년 전부터 논란이 되고 있는 군가산점 제도 부활은 아직까지도 해결점을 찾지 못하고 있습니다. 크게는 남녀의 입장, 그리고 세부적으로는 군대를 갈 수 있는 자들과 신체적 조건이 안 되거나 의무 대상이 아닌 군대를 갈수 없고 가지 않아도 되는 자들의 입장으로 나누어 볼 수 있습니다. 공무원을 꿈으로 가진 사람들에게 단 몇 점의 가산점은 얻는 자들에게는 큰 이득이 될 수 있지만 얻지 못하는 자들에게는 큰 불이익이 될 수 있습니다. 이러한 점들 때문에 큰 논란거리가 되었고 어떤 한 쪽의 입장에 맞출 수 없기 때문에 해결하지 못하고 있는 것입니다.
따라서 저희 불4조는 “군가산점제도 부활이 과연 옳은가?”라는 칼 포퍼식 토론 주제에 대해 반대 입장에 서서 반대를 외치고 있는 사람들의 입장을 조사하고 조원들도 각자 이 문제에 대해 생각해 보았습니다.

Ⅱ. 본론

1. 군가산점 제도란?

초창기의 군 가산점제는 (헌법재판소에 위헌 판결 받기 전) 제대군인이 공무원채용시험 등에 응시한 때에 과목별 득점에 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하는 제대군인가산점제도(이하 “가산점제
[참고자료] ※ 참고 문헌
www.naver.com(네이버)
박선영, 「군복무에 대한 사회통합적 보상체계 마련을 위한 정책방안 연구 :군가산점제 부활 논쟁을 계기로」

본문일부 및 목차

Ⅰ. 서론
조별 숙제를 하게 된 계기와 이 리포트의 의도 소개

Ⅱ. 본론
1. 군가산점제도란?
2. 군가산점제도 부활에 대한 조원들의 반대 의견

Ⅲ. 결론
조원 각자 숙제를 하며 느낀 점

※ 참고문헌

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#군가산점 제도

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