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Report ( 3M의 사내벤처제도와 인사교육제도 경영전략 및 특징 조...

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Report
( 3M의 사내벤처제도와 인사교육제도 경영전략 및 특징 조사분석 )

ƒ. 설립 배경
…M은 미국 미네소타주 세인트 폴(Minnesota, St. Paul)에 본부를 둔 초국적 초우량 기업으로 Minnesota Mining & Manufacturing(미네소타 채광, 제조회사)의 첫머리를 따서 3M이라는 회사 이름이 비롯됐다. 1902년 철도원 출신인 헨리 S. 브라이언과 윌리엄 A. 맥고나글, 의사 J. 던레인 버드, 변호사 존 드완, 푸줏간 주인 허몬 케이블 등 5명의 평범한 개인들이 각각 1천 달러씩 출자를 해 사업을 시작한 이후 여러 번의 사업형태 변화를 거쳐 혁신적인 제품들을 개발, 인간의 삶의 질 향상에 기여하며 성장을 계속해 왔다.Ԩ세기가 채 끝나기도 전에 이미 세계 80위권의 우량 기업으로 성장했으며 2002년에는 설립 100주년을 맞았다. 미국의 “포츈”지는 3M을 매년 가장 명망있는 기업의 상위권에 포함시키고 있으며 영국의 “파이낸셜 타임즈”도 ‘세계에서 가장 존경 받는 50대 기업`으로 선정하기도 했다.
„. 연혁

대표이사

마이클 로만 (Michael F. Roman)

· 매출액

1조 1,156 억원 (2006년 말 기준)

· 사원수

1,533 명

· 자본금

483억원

· 수상내역
𠎖. 3. 감사패 _ 한국 광고물 제작업 협회𠎘. 3. 표창장 _ 조세의 날 기념, 우수 납세 업체 선정𠎛. 3. 표창장 _ 상공의 날 기념, 대통령상 수상𠎛. 8. 감사패 _ 서울대 보건 대학원𠎛. 10. 감사패 _ 대한 적십자사𠎜. 12. 안전경영대상 기술상 _ 매일경제, 노동부𠎝. 9. 감사패 _ 연세대 치과대학𠎟. ...

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