보고서 설명

수퍼비전의 목적과 필요성 및 내용

본문일부 및 목차

1. 수퍼비전의목적

수퍼비전의 목적은 크게 상담자를 위한 것과 내담자를 위한 것으로 구분되며, 상담자를 위

한 슈퍼비전의 목적은 상담자의 자질 향상과 직업적 발달을 조장하는 것이고, 내담자를 위한 목적은 내담자에게 믿을 수 있고, 효과적인 상담 서비스를 제공하는 것이다. 슈퍼비전은 상담자에게 전문 상담자로서 필요한 능력을 습득하게 하고, 그 능력을 직업적 발달 단계에 맞추어 발전할 수 있도록 하는 것이다. 내담자를 보호하는 것은 슈퍼비전의 중요한 목적이다. 한 가지 경우는 경험과 상담 기술이 부족한 상담자로부터 내담자를 보호하는 것이다. 다른 경우는 내담자를 손상된 상담자로부터 보호하는 것이다. 손상된 상담자란 상담의 실제 능력 면에서는 내담자에게 효과적인 도움을 줄 수 있으나, 현재 개인적인 문제로 인하여 일시적으로 자신의 기능을 충분히 발휘하지 못하는 상담자를 말한다.슈퍼바이저는 상담자의 상담 활동을 지도 감독하는 역할을 맡은 사람이다. 또한 상담자를 한 사람의 개인으로서 존중하고 상담에 대한 상담자의 근심, 걱정, 불안을 이해하고, 그의 성장에 대한 믿음을 가져야 한다. 슈퍼비전 관계에서 슈퍼바이저가 가져야 할 태도는 공감적 이해, 상담자 존중, 진실성, 즉시성, 구체성 등이다. 슈퍼바이저가 가져야 할 성격적인 특성으로는 신중한 자세, 상담에 대한 헌신적 태도와 직업 정신, 상담자의 성장과 안녕에 대한 관심, 유머감각, 친밀한 관계를 맺는 자질, 적절한 시기 선택의 능력, 자기 성찰의 개방성, 책임감 등이 있다. 슈퍼바이

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