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등록/수정일09.06.15 / 09.06.15
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[광주여대] 인사 관리 09기말 답안
참고자료] [광주여대] 인사 관리 09기말 답안
[자료범위] [광주여대] 인사 관리 09기말 답안
[이용대상] [광주여대] 인사 관리 09기말 답안
[광주여대] 인사 관리 09기말 답안
문제 1.
아래의 보기들은 `신입사원`에 대한 CDP(career development program)를 설명하고 있다. 다음 중 적절하지 않은 것은?
(1) 직무할당 시, 가능한 한 손쉬운 일들만 맡기도록 한다..
(2) 조직 현실에 잘 적응하도록 하기 위해, 담당할 직무, 조직 등에 대하여 정확하고 완전한 정보를 제공하여야 한다..
(3) 워크샵이나 세미나 등을 통해, 조직과 직무에 대한 토론의 장을 만들 필요가 있다..
(4) 상사로부터의 지속적인 피드백은 신입사원이 겪는 시행착오의 정도를 줄여줄 수 있다..
(5) 직업과 관련하여 신입사원 자신의 강점과 약점을 파악하게 도와주어야 한다..
문제 2.
아래의 보기들은 평가자의 자질개선을 통해 인사평가의 정확도를 높이려는 노력에 대한 설명들이다. 다음 중 적절하지 않은 것은?
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