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노사정위원회의 위상과 역할 1. 노사정위원회(勞使政委員會)란 2. 노사...

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노사정위원회의 위상과 역할 ƒ. 노사정위원회(勞使政委員會)란„. 노사정위원회 설립의 이유…. 노사정위원회의 현재 상황 (성공과 실패 사례)†. 정책구상과 도입 논의와 경과‡.시행 여부의 결정과 정책입안-정책 발효에 의한 변화ˆ. 정책의 홍보와 집행-노사정 타협의 결과와 시행 과정‰. 정책의 평가와 정책 노선의 수행 여부-개선의 여지Š. 이후 후속 정책이나 신규정책구상에의 피드백 여부-노사정이 나아가야 할 길과 선진국의 예 ƒ. 노사정위원회(勞使政委員會)란 위원장, 간사위원 각 1인을 포함한 근로자, 사용자, 정부 등을 대표하는 15인 이내의 위원으로 구성된 협의체이다. 노사정위원회는 매월 정기회의를 갖고 수시로 임시회의를 개최하여 고용안정, 노사협력, 경제위기 극복 등 현안문제 해결 방안을 심의· 의결하며 대통령 자문기구로서의 위상을 가지고, 위원회는 노사정의 대등한 참여와 협력, 국난극복을 위한 개혁과제 논의, 경제회생과 고용안정의 병행 추진, 노사정 고통분담의 기본 틀 마련, 독립적·중립적 운영을 통한 ＇국민화합의 장＇으로 발전 5개 항목을 목표로 한다. 1998년 2월 노사정위원회는 정리해고 법제화, 노조의 정치활동 보장, 전교조 합법화 등을 주요 골자로 하는 노사정 대타협을 선언한 바 있다. „. 노사정위원회 설립의 이유 IMF사태 이후 경제 위기 극복을 위한 국민적 합의를 이끌어 내기 위해 노동단체, 사용자단체 및 정치권과 정부가 위원회 구성에 전격 합의함에 따라 1998년 1월 15일 제1기 노사정위원회가 정식으로 발족했다. …. 노사정위원회의 현재 상황 (성공과 실패 사례) 노사정위원회는 발족 이후 노사정대타협을 통하여 국가위기 극복의 계기를 마련하였고, 교원노조의 합법화 등 합의사항의 구체적 실천방안을 마련하였으며, 1999년 8월 6일에는 대통령령 제16519호에 의거하여 17조문과 부칙 2조로 구성된...

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