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등록/수정일08.12.07 / 08.12.07
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최근 논란이 되고 있는 군가산점제도에 대한 이해를 바탕으로 논란의 과정, 찬성 측 논거, 반대 측 논거, 외국의 사례를 통해 군가사점제도의 대안과 나아가야할 방향에 대해 논하였습니다.
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◇ 목차 ◇
I. 서론
II. 본론
1. 군가산점제의 개념
2. 군가산점제도로 인한 차별의 대상
1) 남(男)-녀(女) 간의 차별
2) 남(男)-남(男) 간의 차별
3. 군가산점제도의 논란과정
1) 1960년대 : 군사원호대상자임용법의 제정
2) 1990년대 : 문제제기 및 개혁의 시도
3) 1997년-1998년 : 구체적 법률화와 이의 제기
4) 1999년 : 헌재의 위헌결정
5) 2007년-현재 : 군가산점제의 부활 논란
4. 군가산점제에 대한 찬성적 입장의 근거
5. 군가산점제에 대한 반대적 입장의 근거
1) 헌법의 규범적 요청
2) 국가 봉사 경력 가점제의 비현실성
3) 가산점제도로 인한 여성, 장애인 등의 평등권 침해
4) 가산점제도로 인한 여성, 신체장애자 등의 공무담임권 침해
6. 군가산점제와 관련된 외국의 정책과 사례
1) 미국
2) 독일
3) 이탈리아
4) 독일
7. 군가산점제의 대안과 발전방향
1) 상대적 평등을 위한 대안
2) 절대적 평등을 위한 대안
3) 절충적 입장의 대안
4) 군가점제 제도에 대한 설문조사를 통해 보는 기타 대안
III. 결론
※ 참고문헌 및 참고사이트
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