보고서 설명

최고경영자의 기업경영과 사회적 책임이라는 주제의 리포트입니다.

본문일부 및 목차

Ⅰ CEO의 권력원천
Ⅱ CEO의 사회적 책임
Ⅲ 이윤추구와 사회적 책임의 관계
Ⅳ 기업의 권력프로세스와 사회적 책임
Ⅴ 결론


Ⅱ. CEO의 사회적 책임

1. 사회적 책임의 의의

기업의 사회적 책임(social responsibility)이라 함은 단순히 기업책임(business responsibility) 혹은 경영책임이라고도 하는데, 기업 내지 경영체가 환경주체(즉, 이해자집단)들의 주체성을 존중하면서, 그 직무를 달성하는 당위적인 의무를 뜻한다. 다시 말하면 기업이나 경영체가 이해자 집단들의 주체성을 존중하면서 자발적 내지 자율적으로 해야 할 일을 결정하고 그 일을 성실히 수행하는 것을 뜻한다.
현대에 있어서 기업은 단순한 사유의 영역을 벗어나서 사회제도의 일환을 이루고 있다. 따라서 경영자는 경제적으로나 윤리적으로도 단순한 영리추구만을 도모하지 않고 생산요소를 가장 유효하게 결합하여 알맞은 가격과 양질의 상품을 생산하여 공급한다는 사회적-공공적 관점에서 기업경영을 도모하여야 한다. 여기에 경영자의 사회적 책임이 존재하는 것이다. 경영자의 사회에 대한 책임은 직-간접적으로 기업의 존속발전에 영향을 주는 이해자집단으로부터의 요청일 뿐만 아니라 동시에 경영자체로부터 요청되는 책임이기도 하다.
한 경영의 최고정책을 결정하는 위치에 있는 경영자가 소유와 경영의 분리현상에서 등장하게 되는 전문경영자일 때, 자본가에게 봉사하는 데만 그친 종래의 경영체가 지닌 것과는 질을 달리하는 책임이 부과되는데, 이와 같은 책임을 ‘경영자의 사회적책임’이라고 한다.
오늘날 기업의 의사결정자로서의 경영자는 기업운영에 필요한 계획화-조직화-동기유발-조정화-통제화할 수 있는 폭넓은 권력(power)을 가지고 있다. 권력이 있는 곳에 필연적으로 수반되는 것이 책임(duty)과 의무(responsibility)이다. 이러한 권력이 커지면 커질수록 이 책임과 의무도 학대 내지 증대되는 것이다.
경영자가 지고 있는 책임이란 그들이 기업을 경영하는 것에 관련하여 기업의 내부 및

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