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[군가산점 논란] 군필자 가산점 문제에 대한 찬반논의와 문제점 및 군가산...

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[군가산점 논란] 군필자 가산점 문제에 대한 찬반논의와 문제점 및 군가산점 제도를 둘러싼 나아갈 방향 제언 레포트Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 본 론1. 제도의 개요와 문제의 발단1) 제도의 개요2) 문제의 발단2. 헌법재판소의 군필자 가산점 제도에 대한 위헌결정 논리1) 판시사항2) 결정요지3)가산점을 주어야 한다.4) 헌법재판소 결정(헌법재판소 1999년 12월 23일)5)헌재결정의 문제점6) 올바른 논의의 초점 모색7) 여론조사와 관련한 비판적인 개인적 고찰3. 군필자 가산점 제도에 대한 여론 조사 결과1) 남성들을 배려하는 차원에서 부활돼야 한다.2) 여론조사와 관련한 비판적인 개인적 고찰4. 군필자 가산점에 대한 불평등 문제1) 법- 다른 것은 다르게 대우해야 평등2) 철학-남녀 차이와 평등 사이 `세 가지 접근`3) 사회- 약자 문제 냉담하면 차별 더 커져4)국방-국가에 대한 희생 배려 않는 게 역차별5. 군필자의 적절한 보상방안 1) 군가산점도 여성에게 주어져야 한다.2) 양성평등 원칙이 적용돼야 한다.3) 국민투표`로 민의를 구현하는 것도 좋은 방안이다.4)유연한 사고를 통한 적절한 보상 방법을 찾는 자세가 필요하다.5)복지적인 측면에서 혜택을 주는 것을 강구해야 한다.6) 징병제도 폐지하여야 한다.7. 나의 견해Ⅲ. 결론참고자료 Ⅰ. 들어가며 지난 1월 6일 국민회의가 ‘제대 군인에 대한 가산점 제도 개선 방안’을 발표한 바 있고, 그 주요내용은 “가산점 적용대상을 군 복무 및 대통령령이 정하는 사회복지시설등의 봉사경력이 있는 남녀가 공무원 및 공공기관 취업시 총점의 3% 범위이내에서 가산점을 적용하도록 함 (예 1개월 당 0.1%)”으로 되어 있다. 군필자 가산점제가 여성 및 제대군인이 아닌 남성을 차별하는 평등권 침해라는 이유로 위헌판결되었음에도 불구하고 제대 군인에 대한 가산점제를 존치시...

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