보고서 설명

`우리나라의 인사기관`에 대해서 일목요연하게 설명하고 있는 글입니다.

본문일부 및 목차

[목차]

Ⅰ. 중앙 인사기관
(1) 중앙 인사기관의 개념
(2) 현재의 중앙인사기관
(3) 행정자치부
(4) 중앙인사위원회
(5) 중앙인사기관의 문제점 및 발전방안

Ⅱ. 부처 인사기관

Ⅲ. 지방자치단체 인사기관


[본문일부]

Ⅰ. 중앙 인사기관

(1) 중앙 인사기관의 개념
중앙인사기관이란 정부의 인사행정을 전문적으로 연구하고 계획을 수립하며, 그 집행을 총괄하는 중앙관리기관을 말한다.

(2) 현재의 중앙인사기관
중앙인사기관은 우리나라의 정치적 사정과 정치권력 변동에 따라 수 차례의 개편이 있었으나, 현재와 같은 체제를 이루게 된 것은 1998년 국민의 정부 출법과 함께 총무처와 내무부가 통합되어 행정자치부가 신설됨으로써 이루어 졌다. 따라서 행정자치부는 중앙인사행정기관으로서의 역할을 담당하고 있으며, 여기에 더하여 1999년에는 대통령 직속의 독립적인 심의,의결기구로 중앙인사위원회가 설립됨으로써 우리나라의 중앙인사기관은 이원적 구조갖추게 되었다.

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