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등록/수정일07.05.50 / 09.12.29
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여성노동 법률 노동법 / (법학)
Ⅰ.머리말
Ⅱ.여성노동자에 대한 노동법의 규정
1.근로기준법상 보호규정
2.남녀고용평등법상 보호와 평등규정
Ⅲ.국제조약의 비준과 국내법
Ⅳ.여성노동자의 평등과 보호 및 바람직한 입법론
Ⅴ.맺음말
모든국민은 근로의 권리와 의무를 지닌다고 헌법제23조에 규정되어 있는 바와 같이 인간은 노동으로 인해서 생활을 하며 거기에서 경제적 사회적 욕구를 충족시킨다.따라서 국가는 근로자를 위하여 사회적,경제적 대책에 노력하여야 한다.더욱이 현대인에게는 노동에 의하여 그것을 얻게 되며 이는 남자와 여자를 불문하고 중요한 것이다.따라서 여성이 노동을 통하여 경제적으로 자립할수 있다는 것은 여성이 남성에 종속하지 않고 사회나 가정에 평등한 지위를 획득할 수 있기 위한 중요한 수단이 된다.
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