보고서 설명

행정직원 대학행정직원 전문성 행정직원전문성 대학행정 / 참고문헌에 명시되어 있음. (행정학)

본문일부 및 목차

Ⅰ. 서 론
1. 연구의 필요성
2. 연구 목적
3. 연구방법 및 범위

Ⅱ. 이론적 배경
1. 대학행정
1) 대학행정의 개념
2) 대학행정의 기능
3) 대학행정 조직의 특성
2. 대학행정직원
1) 대학행정직원의 개념
2) 대학행정직원의 특성
3) 대학행정직원의 역할
3. 대학행정직원의 전문화 필요성
1) 전문화의 필요성
2) 전문화 내용

Ⅲ. 대학행정의 현황 및 문제점
1. 대학행정조직의 실태 및 현황
2. 인사제도의 실태 및 현황
1) 승진제도
2) 전보제도
3) 근무성적 평정제도
3. 현직연수제도의 실태 및 현황
1) 연수의 정의 및 목적
2) 연수의 형태
3) 연수의 구성
4) 연수의 내용
4. 대학행정조직의 문제점

Ⅳ. 대학행정 직원의 전문성 향상 방안
1. 승진제도
2. 전보제도
3. 현직연수제도
4. 성과관리시스템의 운영

Ⅴ. 결 론
※참고문헌
본 연구에서는 대학이 고유의 기능을 보다 효율적으로 수행할 수 있도록 대학행정의 비효율성을 제거하고, 내․외적인 경쟁력 제고와 급속히 변화하는 사회환경에 적응할 수 있는 대학행정체계의 정립을 위해 전문대학 행정직원의 전문성 향상을 위한 방안을 제시하는데 목적을 두고 있다.

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